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      岗位名称: 财务主管 发布时间: 2011-06-22
      招聘部门: 财务部 有效时限: 2012-06-22
      工作地点: 北京 联系信箱: [email protected]
      岗位要求
      岗位职责
      1、 完成各项财务核算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;
      2、 协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计;
      3、 审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理;
      4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;
      5、 完成会计凭证编制、登录工作,审核后上报相关财务报告及报表;
      6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理;
      7、 主持财产清查,并对发现问题提出建议;
      8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

      任职资格
      1、 财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
      2、 3年以上财务管理工作经验;
      3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
      4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
      5、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。



      岗位名称: 行政主管 发布时间: 2011-06-22
      招聘部门: 行政部 有效时限: 2012-06-22
      工作地点: 北京 联系信箱: [email protected]
      岗位要求
      岗位职责
      1、负责日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
      2、行政管理规章建制及工作流程的优化;
      3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
      4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
      5、提高内部管理,加强部门间的沟通联系;
      6、负责公司外联及各项活动的组织。

      任职资格
      1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;
      2、五年以上相关工作经验,三年以上的相关管理经验;
      3、具有一定的文案功底,能够起草撰写公司有关活动的报告;
      3、熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
      4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
      5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。



      岗位名称: 市场营销主管 发布时间: 2011-06-22
      招聘部门: 销售部 有效时限: 2012-06-22
      工作地点: 北京 联系信箱: [email protected]
      岗位要求
       岗位职责
      1、 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;
      2、 细分市场,对客户组织结构、购买周期、行为、发展方向和使用情况进行调查和总结;
      3、 对竞争对手及产品的性能、价格、销售手段等情况进行收集、整理和分析;
      4、 提供市场竞争口径、成功案例、典型用户报告等销售工具;
      5、 为销售平台提供支持,包括区域市场、重要客户,深入分析渠道和客户特征,有针对性的提出提升方案;
      6、 新市场、新机会可行性研究、探索和跟进,包括新老产品的市场拓展;
      7、 配合其他部门的相关工作。

      任职资格
      1、 大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
      2、 做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
      3、 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
      4、 善于团队合作,有很强的沟通能力;
      5、 具备较强的销售意识以及客户公关能力;
      6、 工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。



      岗位名称: 技术支持工程师 发布时间: 2011-06-22
      招聘部门: 产品部 有效时限: 2012-06-22
      工作地点: 北京 联系信箱: [email protected]
      岗位要求
      岗位职责:
      1、负责软件产品的售后服务与跟踪;
      2、负责市场调研及客户需求分析,并提出改善方案;
      3、定期提出产品维护意见,并检视执行结果;
      4、负责公司内部员工及公司产品用户的培训工作。

      任职资格:
      1、工程管理、土木工程及建筑类其它相关专业尤佳;大专及以上学历;
      2、有亲和力,乐于助人,具有良好的服务意识和解决问题的能力;
      3、责任心强,工作主动,具有很强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;    
      4、良好的语言表达能力和文字撰写能力。



      岗位名称: Java开发工程师 发布时间: 2011-06-22
      招聘部门: 研发部 有效时限: 2012-06-22
      工作地点: 北京 联系信箱: [email protected]
      岗位要求
      岗位职责:
      1、进行公司核心业务需求研究,完成需求分析与设计。
      2、根据公司要求或产品要求完成项目的开发和产品的开发。
      3、配合产品策划和美工组,完成网站前后台的开发和对接工作。
      4、根据产品策划和用户需求,对研发和用户体验作出提升和改进。

      任职条件:
      1、2年以上Jsp,Java实际开发工作经验;
      2、丰富的JSP 、Servlet、HTML、CSS、Javascript、DHTML、XML等实际项目开发经验;
      3、精通基于Java 的WEB开发,有丰富的Web 开发经验,网站开发经验、熟悉 AJAX 技术、熟悉Struts、Hibernate、Spring、JSF、Ajax等框架技术;
      4、熟练使用TOMCAT、JBoss等应用服务器;
      5、良好的职业素养,学习、理解、沟通能力和团队合作精神,能承受有压力的工作;
      6、有大型 JSP 网站开发经验者优先考



      岗位名称: delphi开发工程师 发布时间: 2011-06-22
      招聘部门: 研发部 有效时限: 2012-06-22
      工作地点: 北京 联系信箱: [email protected]
      岗位要求
      岗位职责:
      1、参与公司产品的开发;
      2、负责或参与软件中模块的设计;
      3、参与公司组织的各种技术学习和培训。
       
      任职资格:
      1、本科及以上学历;
      2、二年以上Deiphi项目编程经验。 
      3、熟练掌握Delphi语言和以及Delphi IDE环境,有丰富的软件调试、排错经验;
      4、熟悉面向对象开发技术,有足够的OOP经验,有windows编程的经验,对Delphi VCL库的架构了解或熟悉;
      5、熟悉软件模块基本设计原理;
      6、有较好的沟通能力,理解能力和和新事物接受能力,具有团队合作精神。



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